Студенты «Колледжа будущего Татарстана» проходят производственную практику на заводе «Алнас»
Около 60 студентов колледжа специальностей «Технология машиностроения», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Станочник (металлообработка)» и «Сварочное дело» начали прохождение производственной и преддипломной практики на альметьевском предприятии ГК «Римера». В течение нескольких недель студентам предстоит освоить выбранную ими профессию непосредственно на рабочем месте. Помогать в этом молодым работникам будут наставники из числа специалистов завода. Главная цель наставничества — личным примером продемонстрировать особенности профессии, показать весь процесс изготовления деталей, а также на начальном этапе проконтролировать работу студентов и скорректировать возникающие ошибки.
Главное отличие производственной практики текущего года от прошлых лет — внедрение новой системы мотивации студентов «Колледжа будущего Татарстана», которые проходят практику на заводе. Сейчас студенты получают конкурентоспособную заработную плату, имеют возможность попробовать свои силы в цехах основного и вспомогательного производства, службе технического директора, инженерном центре и опытно-инструментальном производстве. Руководители подразделений заинтересованы в привлечении практикантов и оказывают им всестороннюю поддержку.
— Я прохожу преддипломную практику в отделе главного конструктора на позиции инженера- конструктора второй категории. У меня есть наставник, который помогает мне, рассказывает о заводе, дает задания и оценивает результаты моей работы, — рассказал студент четвертого курса «Колледжа будущего Татарстана» специальности «Технология машиностроения» Ильфат Фазлиев.
По итогам практики студенты подготовят отчет, в котором опишут все свои достижения. Но главным результатом станет бесценный опыт работы на производстве под руководством опытных наставников. Руководители практики признаются, что наставничество способствует не только развитию подопечных, но и их самих.